Запорука нашого здоров’я

07/02/14 10:02 Здоров’я

Зміцнення кадрового потенціалу і поліпшення матеріально-технічної бази закладів первинного рівня медичного обслуговування населення є запорукою своєчасного виявлення захворювань й ефективної профілактичної роботи. Такою є позиція глави нашої держави, і звідси виходять головні завдання для місцевої влади в галузі охорони здоров’я.

На цьому постійно наголошує кіровоградський міський голова Олександр Саінсус, який доручив включити до кіровоградського сегменту обласної програми “Центральний регіон-2015" розділ, яким будуть визначені дії міської влади щодо забезпечення обласного центру необхідним кадровим потенціалом у всіх сферах життєдіяльності та медичної галузі зокрема.

І про кадри, і про медобладнання ішлося й на недавній прес-конференції начальника управління охорони здоров’я міської ради Оксани Макарук. Вона підкреслила, що очолюване нею управління працює над зміцненням матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я, втіленням нових методик діагностики й лікування, а також над наближенням первинної медико-санітарної допомоги до людей. Посадовець нагадала про те, що торік у галузі охорони здоров’я Кіровограда відокремлено первинну ланку медичної допомоги, яка представлена двома центрами первинної медико-санітарної допомоги. За нормативами Міністерства охорони здоров’я, в місті повинно бути створено 45 амбулаторій, тому робота в цьому напрямку триває.

Наступним етапом, сказала Оксана Макарук, має стати перепідготовка лікарів за спеціальністю “Загальна практика – сімейна медицина”. Зараз маємо 28 сімейних лікарів, а до 2015 року всі лікарі первинної ланки повинні стати лікарями загальної практики.

Також у місті створено чотири центри ранньої діагностики на базі міських поліклінік. Для них придбано новітній цифровий мамограф. За нетривалий термін роботи цього апарата обстежено майже 500 жінок.

Доброї слави серед населення міста набула й акція “Здорові жителі – здорове місто”, яка триває з 2011 року. За цей час 30 тисяч кіровоградців пройшли повне безкоштовне медичне обстеження.

Реалізуючи пілотний проект лікування гіпертонічної хвороби, закладами охорони здоров’я Кіровограда обстежено та внесено в електронну базу даних понад 70 тисяч кіровоградців, які мають проблеми з артеріальним тиском.

Медичну допомогу населенню Кіровограда надають у 13 лікувальних закладах, вони укомплектовані кадрами на 68,4 відсотка.

– Не вистачає 255 лікарів, – наголосила Оксана Макарук. – Тому міська рада затвердила “Програму місцевих стимулів для працівників охорони здоров’я м. Кіровограда на 2013 – 2017 роки”, якою передбачено забезпечення службовим житлом лікарів, виплату їм муніципальних надбавок. Уже розроблено проектно-кошторисну докумен- тацію реконструкції на території пологового будинку №1 старого приміщення під житлові службові квартири для молодих спеціалістів. Окрім того, за рахунок міського бюджету будуть винаймати житло для молодих спеціалістів. Також програма місцевих стимулів передбачає 30-відсоткову грошову надбавку молодим спеціалістам. На сьогодні 25 випускників медичних ВНЗ направлені на роботу в медичні заклади міста.

Керівник міської медичної галузі закликала містян дбати про своє здоров’я і своєчасно звертатися до лікарів, зокрема спеціалістів центрів ранньої діагностики.

Джерело: 
Мій Кіровоград